职位描述：
1、自动化战略规划：制定和实施工厂自动化的战略规划和目标。
2、技术研究与开发：研究最新的自动化技术和设备，评估其在生产中的应用潜力。
3、自动化项目实施：领导自动化项目的规划、设计、安装和调试工作。
4、系统集成：确保自动化系统与现有生产流程和信息系统的无缝集成。
5、设备维护与优化：监督自动化设备的维护工作，持续优化设备性能。
6、生产流程改进：通过自动化技术改进生产流程，减少人工干预和提高生产效率。
7、质量控制自动化：实施自动化质量检测和控制机制，提高产品质量。
8、数据收集与分析：利用自动化系统收集生产数据，进行分析以支持决策。
9、团队建设与管理：构建和管理自动化技术团队，提升团队的专业技能。
10、跨部门协作：与设计、生产、维护等部门协作，确保自动化项目与工厂需求一致。
11、成本效益分析：评估自动化项目的成本效益，确保投资回报。
12、安全与合规性：确保自动化系统遵守安全标准和法规要求。
职位要求：
教育背景：本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程或相关专业。
工作经验：至少5年以上在自动化领域的工作经验，有制造业背景者优先。
技术专长：精通自动化控制系统、机器人技术、传感器和执行器等。
项目管理能力：具备强大的项目管理能力，能够领导跨功能团队完成自动化项目。
创新思维：具备创新思维，能够设计和实施创新的自动化解决方案。
沟通协调能力：优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的团队成员有效合作。
问题解决能力：能够迅速识别问题并提出创新解决方案。
数据分析能力：具备数据分析技能，能够利用数据驱动决策。
专业认证：拥有自动化或相关领域的专业认证，如PMP（项目管理专业人士）或自动化专业认证。
技术熟练度：熟悉自动化软件和硬件，能够进行系统集成和故障排除。
适应能力：能够适应技术快速变化和多任务的工作环境。
语言能力：良好的中文和英文沟通能力，能够阅读和撰写相关技术文档。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：A154986
面试建议：
小米的自动化模块负责人职位是一个极具挑战性的技术管理岗位，它要求候选人不仅要具备扎实的自动化专业技术功底，还需要拥有从战略规划到项目落地的全流程管理能力。这个岗位的特殊之处在于它需要候选人同时具备技术深度和业务广度，既要能研究前沿自动化技术，又要能将这些技术转化为实际的生产力提升。面试官会特别关注候选人在制造业场景下的自动化项目实施经验，以及处理复杂系统集成问题的能力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是技术层面的准备，要能详细说明你参与过的自动化项目技术方案，特别是系统集成的难点和解决方案；其次是管理能力的展示，准备2-3个你主导的自动化项目案例，说明你是如何协调资源、控制进度和确保项目成功的；最后是战略思维的体现，小米作为科技公司非常看重创新，要准备你对未来工厂自动化发展趋势的看法，以及你如何将这些趋势应用到实际工作中的思考。记住，这个岗位不仅需要你是一个技术专家，更需要你是一个能用自动化技术驱动业务发展的领导者。
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