上周帮一个学弟梳理简历，看到他的目标岗位写着「采购专员」，我忍不住问了一句：你知道现在大厂招的采购岗位，其实已经分化成两个截然不同的方向了吗？他一脸茫然的样子，让我想起了五年前刚入行时的自己。
供应链采购这个领域，真的在经历一场静悄悄的革命。传统的采购专员，主要负责询价、比价、下单、跟单，说白了就是买东西的人。但现在，越来越多的企业开始设立「供应商关系管理」岗位，这个角色更像是企业的「外交官」，负责建立和维护与供应商的长期合作关系。
从工作内容来看，采购专员更注重执行层面的操作，比如：根据需求制定采购计划、执行采购流程、控制采购成本。而供应商关系管理则需要站在战略高度，做供应商评估、绩效管理、风险管控，甚至参与新产品开发的前期供应商选择。
我认识的一个在华为做供应商关系管理的朋友说，他们现在的工作早就不只是谈价格那么简单了。去年他们团队成功引入了一家新的芯片供应商，不仅解决了供应链安全问题，还帮公司节省了上亿的成本——这就是战略采购的价值。
那么问题来了：如果你是个刚毕业的大学生，或者初入职场的新人，该怎么选择？我的建议是：先看看自己的性格和特长。如果你做事细致，喜欢按流程办事，采购专员可能更适合你；如果你善于沟通，有商业头脑，喜欢和人打交道，供应商关系管理或许是个更好的方向。
不过说实话，现在大厂招聘时，对这两个岗位的要求界限已经越来越模糊。我最近在看京东和阿里巴巴的招聘信息，发现他们更希望招到「复合型人才」——既要懂采购操作，又要具备供应商管理能力。
说到这里，不得不提一个趋势：数字化和AI正在重塑整个采购领域。据Gartner的报告显示，到2025年，50%的采购组织将使用AI驱动的供应商管理工具。这意味着，未来的采购人才不仅要懂业务，还要懂技术。
如果你真的想进大厂，我建议可以试试AI模拟面试，特别是他们的大厂采购岗位模拟面试。通过模拟真实的面试场景，你能发现自己更适合哪个方向，也能提前了解大厂的用人标准。
另外，如果你对供应链的可持续发展感兴趣，可以关注一下联合国的ESG培训项目。现在很多大厂都在推绿色采购和可持续供应链，这方面的专业人才特别抢手。这个项目由联合国CIFAL中心和Qgenius合作举办，培训结束后还能拿到国际认可的证书。
最后想说，职业选择从来不是非此即彼的单选题。我见过很多优秀的采购人，都是从基础采购做起，慢慢转向供应商关系管理，最后成为供应链总监。关键在于，你要知道自己想要什么，并且持续学习、不断提升。
所以，你准备好迎接采购行业的未来了吗？
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。