职位描述：
1. 负责发动机进排气/增压器系统零件的开发工作，按计划提交交付物（数模、图纸、BOM、设计报告、DVP、DFMEA等）；
2. 负责发动机进排气/增压器系统零件的样件试制和试验测试；
3. 负责发动机进排气/增压器系统零件的供应商评审和开发；
4. 负责解决发动机进排气/增压器系统零件开发、装配、测试及量产技术问题；
5. 负责发动机进排气/增压器系统零件的开发计划制定，执行过程跟踪，风险识别及管控，问题识别及管控。
职位要求：
1. 发动机，车辆工程等专业；
2. 熟悉发动机主要零部件的设计规划和思路；
3. 具备1款以上发动机整机完整正向开发经验；或具备2个及以上发动机子系统的完整正向开发经验；
4. 具有较强的发动机零部件设计经验，并熟练使用CATIA等相关三维软件、仿真工具
责任心强，勤奋踏实，积极主动，有创新力，良好的沟通、团队合作及英语水平。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A160004
面试建议：
小米汽车正在寻找一位专注于发动机进排气/增压系统的工程师，这个岗位对正向开发经验有着明确且严格的要求。从职位描述可以看出，面试官会特别关注你在发动机子系统开发方面的实际项目经验，尤其是你是否参与过从设计到量产的完整流程。CATIA软件的应用能力也是一个硬性指标，这关系到日常工作的效率和质量。 在准备面试时，建议你重点准备两个方面的内容：一是详细梳理过往参与的发动机开发项目，特别是那些能够体现你独立负责进排气/增压系统开发的案例，要能清晰说明你在项目中承担的具体职责和取得的成果；二是针对CATIA等工具的使用，最好能够准备一些设计案例或作品集，展示你的专业技能。此外，由于这个岗位需要与供应商协作，你也要准备好讨论你在供应商管理和技术问题解决方面的经验。记住，小米作为科技公司，除了专业技能外，也会看重你的创新思维和解决问题的能力。