职位描述:
1、路标管理:根据大盘/竞品/价格档位/渠道等,制定及管理区域/国家产品路线图;
2、大家电产品操盘:包括新品上市、销售预测、价格体系、区域/国家操盘方案、日常PSI管理、服务质量保障等;
3、控货控价管理:通过量价管理,最大化产品收益,负责产品的发货与价格双向管控,维持国际市场供需平衡及价格秩序稳定;
4、竞争分析:洞察市场竞争机会与风险,根据竞品价格/信息/数据的变化,进行策略洞察,通过对阵分析,指导区域/国家调整产品操盘策略;
5、跨部门沟通协作:能统筹和协同相关部门,推动并跟进业务落地执行;
职位要求:
1、大学本科及以上学历,5年以上大家电产品操盘/GTM经验,有海外大家电运营经验者优先;
2、英语或其他外语水平佳,满足日常工作及沟通要求;
3、思路清晰,善于沟通和整合资源,有一定的组织协调能力;
4、态度积极、执行力强,具备良好的学习能力,愿意接受挑战;
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市 ID:A12090
面试建议:
这个职位是小米国际业务部的大家电GTM,主要负责全球大家电产品的市场推广和运营管理。从职位描述来看,公司特别看重候选人在大家电领域的实战经验,尤其是海外市场的运营能力。你需要展示出对国际市场的深刻理解,包括如何制定产品路线图、管理价格体系、进行竞争分析等核心能力。 在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,梳理你在大家电产品操盘方面的具体案例,尤其是涉及国际市场推广的成功经验。其次,准备一些关于如何应对国际市场供需波动和价格管理的策略,这将是面试官非常关注的点。最后,由于这个职位需要频繁的跨部门协作,你还需要展示出优秀的沟通和协调能力。记得用具体的案例来支撑你的回答,这样会让你的回答更有说服力。