职位描述：
1、路标管理：根据大盘/竞品/价格档位/渠道等，制定及管理区域/国家产品路线图；
2、大家电产品操盘：包括新品上市、销售预测、价格体系、区域/国家操盘方案、日常PSI管理、服务质量保障等；
3、控货控价管理：通过量价管理，最大化产品收益，负责产品的发货与价格双向管控，维持国际市场供需平衡及价格秩序稳定；
4、竞争分析：洞察市场竞争机会与风险，根据竞品价格/信息/数据的变化，进行策略洞察，通过对阵分析，指导区域/国家调整产品操盘策略；
5、跨部门沟通协作：能统筹和协同相关部门，推动并跟进业务落地执行；
职位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上大家电产品操盘/GTM经验，有海外大家电运营经验者优先；
2、英语或其他外语水平佳，满足日常工作及沟通要求；
3、思路清晰，善于沟通和整合资源，有一定的组织协调能力；
4、态度积极、执行力强，具备良好的学习能力，愿意接受挑战；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A12090
面试建议：
这个职位是小米国际业务部的大家电GTM，主要负责全球大家电产品的市场推广和运营管理。从职位描述来看，公司特别看重候选人在大家电领域的实战经验，尤其是海外市场的运营能力。你需要展示出对国际市场的深刻理解，包括如何制定产品路线图、管理价格体系、进行竞争分析等核心能力。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在大家电产品操盘方面的具体案例，尤其是涉及国际市场推广的成功经验。其次，准备一些关于如何应对国际市场供需波动和价格管理的策略，这将是面试官非常关注的点。最后，由于这个职位需要频繁的跨部门协作，你还需要展示出优秀的沟通和协调能力。记得用具体的案例来支撑你的回答，这样会让你的回答更有说服力。