小米 – 中国区业务风控稽核岗 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责中国区各省分公司的监督稽核工作
2.识别收集违规线索，制定稽核方案
3.推进线索核实调查，把控项目进度，编制稽核报告
4.推动相关问题发现的整改落实; 推动流程优化，助力一线业务
5.与业务部门建立良好的合作关系，就日常风险管理和咨询事项提供意见和建议
6.负责部门团队管理和组织建设工作

职位要求：

1.具备10年以上销售稽核相关工作经验，熟悉线下渠道各类违规风险及控制措施
2.沟通访谈经验丰富，能够有效把控项目质量
3.本科以上学历
4.同时具备甲、乙双方工作经验者优先，适应出差
5.具备项目统筹能力、团队管理能力、跨部门推动力，具有良好的职业道德操守和价值观
6.有良好的大局观和结果导向的工作态度，敢于面对挑战、解决复杂问题

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A81002

面试建议：

这个风控稽核岗位与其他企业类似岗位最大的不同在于它特别强调线下渠道的稽核经验，以及需要同时具备甲方和乙方的工作背景。小米作为一家快速发展的科技公司，其线下渠道管理具有规模大、复杂度高的特点，这就要求候选人不仅要懂传统的稽核方法，还要能适应互联网企业快速迭代的业务特点。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是线下渠道稽核的具体案例，特别是你如何处理过复杂的违规情况；其次是跨部门协调的实例，因为这份工作需要频繁与业务部门打交道；最后是团队管理的经验，这个岗位需要带团队。面试官很可能会通过行为面试法来考察这些能力，所以建议使用STAR法则来组织你的回答。另外记得准备一两个展现你职业道德操守的例子，这在风控岗位的面试中往往会被重点考察。