职位描述：
1. 负责电动车充电属性开发标准、流程的制定；
2. 负责电动车充电属性整车目标制定、目标分解；
3. 负责充电属性选型仿真计算分析及电芯选型分析；
4. 负责电动车充电属性的试验验证和目标达成；
5. 负责充电属性目标分解至子系统并管控其性能目标达成；
6. 负责竞品车型充电属性试验策划、试验跟踪和分析研究；
7. 负责提升充电性能的新技术研究和推动实施”。
职位要求：
1. 熟悉电动汽车充电属性开发流程及试验标准；
2. 能对充电属性开发过程中出现的问题进行分析和判断；
3. 熟悉汽车CAN总线系统，具备分析CAN总线信息的能力；
4. 能够熟练使用MATLAB/Simulink等仿真分析软件；
5. 熟悉不同电池化学体系的充放电特性，熟悉交/直流流程；
6. 本科及以上学历，有完整的电动车开发项目经验的优先。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A210764
面试建议：
这个职位是小米汽车在充电属性开发领域的关键岗位，需要候选人具备从标准制定到目标达成全流程的专业能力。特别值得注意的是，除了常规的充电系统知识外，面试官会重点关注你在仿真分析、CAN总线诊断以及电池化学特性方面的专业深度。这些能力直接关系到充电系统的性能优化和问题解决能力。 在准备面试时，建议你重点梳理过往参与的电动车开发项目经验，特别是与充电系统相关的具体工作。准备好展示你使用MATLAB/Simulink进行仿真的实际案例，以及处理充电系统问题的分析思路。对于CAN总线分析这类专业技能，可以准备一些实际工作中遇到的诊断案例。同时，要熟悉当前主流电池化学体系的充放电特性差异，以及这些差异对充电策略的影响。面试中可能会涉及技术细节的深入讨论，所以要做好充分的技术准备。