小米 – 城市经理-长春 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成；
2.负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率；
3.负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展；
4.负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度；
5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展；
6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营；
7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力；
8.负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。

职位要求：

1.5年以上汽车行业工作经验，23年以上区域&城市管理经验；
2.熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程，具有综合管理经验者优先；
3.高度认可小米价值观，具有出色的领导力与团队管理能力，能够带领、激励团队达成目标；
4.结果导向，具有优秀的抗压能力及自驱力，高效完成目标；
5.优秀的组织和协调能力，能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题；
6. 出色的沟通表达能力；

招聘部门：

小米

工作地点：

长春市 ID：A172199

面试建议：

小米城市经理这一职位不仅要求候选人具备扎实的汽车行业背景，还需要有丰富的区域管理和销售运营经验。面试官会特别关注你在团队管理、市场规划和销售目标达成方面的实际案例。他们希望找到一位能够快速适应小米文化，并能带领团队在长春市场取得突破的领导者。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在汽车行业的工作经历，特别是那些能够体现你管理能力和销售业绩的案例。其次，准备一些具体的市场规划和团队管理的经验，展示你如何带领团队达成目标。最后，了解小米的价值观和企业文化，确保你能够展现出与公司理念的高度契合。面试中可能会遇到一些情景模拟题，考察你在压力下的决策能力和问题解决技巧，因此提前准备一些应对策略会很有帮助。