职位描述：
岗位职责：
1. 负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成；
2. 负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率；
3. 负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展；
4. 负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度；
5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展；
6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营；
7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力；
8. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
职位要求：
任职要求：
1. 5年以上汽车行业工作经验，3年以上区域&城市管理经验；
2. 熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程，具有综合管理经验者优先；
3. 高度认可小米价值观，具有出色的领导力与团队管理能力，能够带领、激励团队达成目标；
4. 结果导向，具有优秀的抗压能力及自驱力，高效完成目标；
5. 优秀的组织和协调能力，能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题；
6. 出色的沟通表达能力；
7. 习惯快节奏的创业公司，能够接受长期出差。
招聘部门：
小米
工作地点：
昆明市 ID：A160440
面试建议：
小米销售城市经理这一职位对候选人的要求非常明确，特别是汽车行业背景和区域管理经验。面试官会重点考察你在汽车销售领域的实战经验，以及你如何带领团队完成销售目标的能力。这个职位不仅需要你懂销售，还需要你具备全面的管理能力，包括直营店和授权店的管理、市场营销活动落地、团队建设等多方面。 在准备面试时，你需要特别准备几个方面的案例。首先是你在汽车销售领域的成功案例，特别是如何提升区域销售业绩的具体做法。其次是你管理团队的经验，如何激励团队达成目标。最后是你处理复杂问题的能力，比如如何协调总部和当地资源解决问题。面试中要展现出你对小米价值观的认同，以及你适应快节奏工作环境的能力。记得准备一些关于长期出差的态度和经历，这也是面试官会关注的点。