小米 – 小米汽车-外饰工程师-车门系统 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 负责车门系统的可行性分析,概念设计,工程设计,试验验证以及试制试生产问题解决;
2. 负责车门系统数据发布以及开发过程中的工程变更;
3. 负责车门系统技术协议制定,零部件开发管控以及OTS认可;
4. 负责车门系统新技术、新材料、新工艺的研究及应用。

职位要求:

1. 车辆工程、机械电子或材料相关专业;
2. 5年以上主流汽车OEM或零部件公司工作经历;
3. 熟练掌握Catia等设计开发软件,熟悉整车开发流程;
4. 熟悉车门系统制造工艺,法规要求,材料,结构,功能、性能等相关知识;
5. 良好的沟通协调能力,团队协作精神。

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A181208

面试建议:

小米汽车的外饰工程师-车门系统职位是一个技术要求非常专业的岗位。从职位描述可以看出,这个岗位不仅要求候选人具备传统车门系统的设计开发能力,更强调全流程的掌控能力,从可行性分析到最终量产的问题解决。特别值得注意的是,小米作为科技公司,特别看重新技术、新材料、新工艺的应用能力,这可能是区别于传统车企同类岗位的关键点。 针对这个岗位的面试准备,建议重点准备以下几个方面:首先,要系统梳理自己在车门系统开发方面的项目经验,特别是能体现全流程参与能力的案例。其次,要准备一些新技术应用的实例,比如轻量化材料、智能门锁系统等方面的创新经验。第三,要熟悉Catia等设计软件的操作细节,可能会被问到具体的技术问题。最后,由于小米强调团队协作,建议准备一些跨部门合作的案例,展示你的沟通协调能力。面试时可能会遇到一些实际工程问题的解决场景,建议提前思考车门系统常见的质量问题及其解决方案。