职位描述：
1. 负责制定车型和平合运动控制性能标定开发计划，按照性能要求开展运动控制功能控制标定，包含整车动力性、平顺性、响应性能以及经济性等各类指标的标定,进行相应的标定数据管理及标定数据发布并参与评价和验收工作;
2. 负责开展竟品车制动性能的对标和测试工作，输出对标报告;
3. 支持相关运动控制系统相关新功能系统和软件开发，并负责标定和测试评价及针对遇到的问题和漏洞提出控制策略修改建议，做好相应的问题记录;
4. 负责相关系统技术文件包括标定用例库及标定指导书的编写，归档，支持系统能力建设；
5. 负责运动控制相关性能与质量问题排查、解决和统计管理，并完成闭环;
职位要求：
1. 车辆工程，软件工程或电子工程背景，熟悉新能源三电控制的基本原理和功能；
2. 熟悉VCU开发测试流程、测试规范、测试大纲，熟悉HIL测试、台架测试和实车道路测试；
3. 熟悉整车开发流程，有驱动或底盘功能性能开发及标定3年及以上经验，经历过高附和低附标定测试，拥有丰富的驾驶经验；
4. 熟热练使用 CANOe、CANape、INCA、Matlab Simulink等常用标定开发工具；
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A88491
面试建议：
小米汽车的这个标定工程师岗位非常注重实战经验和系统化思维。从职位描述可以看出，这不是一个简单的执行岗位，而是需要从开发计划制定到最终问题闭环的全流程把控能力。特别值得注意的是，除了常规的标定工作外，还要求参与新功能开发并提出控制策略建议，这意味着面试官会特别关注候选人的问题解决能力和创新思维。 准备这个岗位面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是详细梳理过往参与过的标定项目，特别是涉及新能源车型和复杂工况的项目；其次要深入理解三电系统与控制策略的关联性，最好能准备几个通过标定优化控制策略的实际案例；最后要确保能够熟练演示主要标定工具的操作逻辑。面试时可能会遇到实际场景模拟题，比如给出某个驾驶工况下的标定问题让你现场分析解决方案。记得带上能证明你驾驶经验的材料，因为’丰富的驾驶经验’这个要求看似简单但很可能是筛选的关键因素之一。