职位描述：
1. 负责小米移动业务App端、H5端及通信相关产品的体验优化及链路转化，实现用户规模增长；
2. 负责建立跨部门协作机制，与手机系统及应用良好配合，探索匹配用户需求的转化场景，并持续调优转化路径；
3. 协助搭建并完善用户增长、运营体系，以支撑用户规模及业务收入持续增长；
4. 负责小米移动产品专业力培训及产品团队管理，提升团队成员的用户思维、产品思维等方面专业力
职位要求：
1. 5年以上C端用户侧产品经验，对需求洞察、交互体验等有独到见解；
2. 具备较强的逻辑思维能力，擅于总结可复用的产品方法论；
3.对数据敏感，擅于从数据分析中发现风险和机会点；
4 具有出色的目标拆分，能够高效执行及并行工作，保质保量交付；
5. 有良好的项目管理及协调推进能力，能够有效推进跨部门协作项目落地；
6. 有较强的自驱力、学习力，了解国内外运营商业务更佳
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市 ID：A126459
面试建议：
小米这个高级产品经理职位有几个显著特点值得注意。首先它非常强调移动端产品的用户增长和转化优化能力，这需要你不仅熟悉常规的产品设计，更要掌握增长黑客的思维和方法。其次职位要求中特别提到运营商业务经验，这在普通产品岗位中并不常见，说明这个岗位可能需要对接运营商相关业务。最后这个岗位还涉及团队管理和培训，说明需要具备一定的领导能力。 针对这个岗位的面试准备，我建议重点准备三个方面。第一是用户增长案例，要能详细说明你过去如何通过产品优化实现用户规模增长，最好能展示具体的数据提升。第二是准备跨部门协作的项目经验，特别是涉及手机系统、运营商等复杂协作的项目。第三要提前了解小米的移动业务和可能的运营商合作模式，这样在面试中能展现出你对业务的理解深度。记得带上几个能体现你产品方法论和团队管理能力的案例，这些都会是面试官重点考察的方面。