小米 – 合规法务高级经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 研究及解读各重点市场国家出口管制法规立法动态,结合公司业务提出业务调整建议;
2. 根据适用的出口管制和制裁法规,制定公司有关出口管制法规的法律合规策略和措施,并且及时更新;
3. 协助出口管制合规体系和制度流程的整体建设,推动合规政策在各业务部门的落实;
4. 负责重大项目合规风险识别,以及合规管控过程中的事件应急处理;
5. 进行合规体系运行定期检查,并组织出口管制相关培训。

职位要求:

1. 本科及以上学历,8年以上企业法律合规工作经验,有大型跨国企业、半导体行业工作经验者优先;
2. 了解美国或中国出口管制法律法规或者其他贸易、制裁相关法律法规,持有法律职业资格,有境外律师执照优先;
3. 了解企业采购生产销售国际贸易业务的各环节,有实务处理经验者优先;
4. 具有出色的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言;
5. 具备出色的责任心和学习能力,良好的交流沟通及团队协作能力,认同小米文化。

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A230205

面试建议:

这个职位是小米公司的合规法务高级经理,主要负责出口管制法规的研究和合规体系的建设。从职位描述来看,这个岗位的关键点在于对出口管制法规的深入理解和实际应用能力,特别是美国或中国的相关法规。此外,跨国合规体系搭建经验也是非常重要的考察点。 在准备面试时,你需要重点展示你在出口管制法规方面的专业知识和实际经验。可以准备一些具体的案例,说明你是如何解读法规、制定合规策略并推动实施的。同时,由于这个职位需要与多个业务部门协作,沟通能力和团队协作能力也是面试官会重点考察的方面。建议你提前了解小米的业务和文化,以便更好地展示你与公司的契合度。