职位描述：
1、负责造型可行性分析、DTS定义、尺寸链仿真、DTS实现方案及风险评估，并制定相应对策
2、负责制定车身、内外饰、底盘、动力等零件的定位策略、尺寸公差要求
3、负责审核重点零部件图纸并发布总成级图纸
4、支持装配、性能相关尺寸链分析
5、开展产品开发、工艺开发的同步工程工作
6、参与感知质量评审并对感知质量问题制定相应对策
7、支持工业化阶段尺寸问题分析及验证工作
8、负责尺寸开发问题的闭环管理并不断改进
9、新材料、新工艺、新造型相关尺寸研究
职位要求：
1、汽车、机械相关专业，本科以上学历；
2、7年以上主流汽车OEM工作经历，2个以上全新项目的尺寸开发工作
3、熟练掌握Catia、3DCS等设计开发软件，熟悉整车开发流程；
4、熟悉整车尺寸工程相关的专业技术；
5、良好的沟通协调能力，团队协作精神。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A91322
面试建议：
小米汽车这个尺寸开发工程师职位非常看重候选人的实战经验和系统化思维。与传统尺寸工程师不同，这个岗位需要参与从造型评审到工业化落地的全流程工作，特别强调对DTS定义、尺寸链仿真等核心技术的掌握，以及处理新材料新工艺带来的尺寸挑战。面试官会重点考察你处理复杂尺寸问题的逻辑思维，以及协调多部门推进解决方案的能力。 建议准备3-4个完整的项目案例，重点展示你如何通过尺寸工程手段解决实际问题。比如可以讲述在某款车型开发中，如何通过尺寸链分析提前发现装配风险，或者如何处理某个感知质量问题的完整过程。对Catia和3DCS等工具的使用要准备具体案例说明，最好能展示你开发的创新性分析方法。面试中要特别注意展现你的系统性思维，因为小米作为新势力车企，特别看重工程师对整车开发全流程的理解。