小米 – Android高级研发工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责小米移动虚拟运营商相关业务的客户端技术架构设计与交付工作;
2、负责小米系统应用全球上网、手机营业厅、网络助手相关业务的客户端技术架构设计与交付工作;
3、负责eSIM相关业务技术架构设计与交付工作;

职位要求:

1、5年以上Android开发经验;
2、熟练掌握JAVA/C++/Kotlin其中一种语言,掌握算法,数据结构,设计模式,计算机网络等基础知识;
3、熟悉Android的四大组件,进程间通信,UI组件等的使用及其原理,具有性能优化基础知识和经验;
4、熟悉常见的开源框架及原理,有Flutter相关经验优先;
5、有手机底层通信技术相关经验、大型应用开发经验或SIM卡相关开发经验优先;
6、有团队管理或新人辅导带教经验优先;
7、较强的主动学习能力,团队沟通协作能力,良好的编码习惯和风格

招聘部门:

小米

工作地点:

南京市 ID:A101527

面试建议:

小米的这个Android高级研发工程师职位有几个特别之处值得注意。首先它专注于移动虚拟运营商业务和eSIM技术,这在普通Android开发岗位中并不常见。其次,职位明确要求具备手机底层通信技术经验,特别是SIM卡相关开发经验,这显示了这个岗位的技术深度。最后,虽然要求Android开发基础,但特别提到Flutter框架经验优先,表明团队可能正在进行技术栈的扩展。 针对这个面试,建议重点准备三个方面。技术层面要深入理解Android底层通信机制,特别是SIM卡和eSIM相关技术原理,同时复习Flutter框架知识。项目经验方面要突出展示与运营商业务或通信技术相关的项目经历,最好能准备具体案例说明你解决过的技术难题。此外,由于职位涉及团队管理要求,要准备好展示你的技术领导力和带教经验。面试中可能会问到技术架构设计问题,建议提前思考如何设计一个稳定可靠的eSIM业务系统架构。