职位描述：
– 负责亿级用户规模小米国内应用商店服务端系统设计与开发
– 从需求出发，主导、参与相关功能研发，撰写技术方案和系统设计方案
– 接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点
– 结合业务特点对现有系统架构进行抽象升级，提升整体的研发效率
– 分析主流产品技术实现方案，为团队引入创新技术与解决方案，用创新思路解决问题
职位要求：
– 具有5年及以上工作经验
– 扎实的Java编程基础，精通多线程编程，对Java常用框架、类库，理解实现原理和机制
– 掌握常用的开源框架，对Spring，SpringBoot，消息队列等有深入的了解，对框架本身有过开发或者重构优先考虑
– 熟悉互联网架构体系，对微服务拆分，服务治理，负载均衡，流控等有较好的理解和实践
– 参与过高并发和高可用系统设计与开发，能够独立分析解决系统瓶颈
– 热爱技术，责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，能接受挑战
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市 ID：A211493
面试建议：
小米这次招聘的高级Java开发工程师职位有几个显著特点需要特别注意。首先这是一个面向亿级用户规模的应用商店后端开发岗位，这意味着候选人必须具备处理超大规模系统的实战经验。其次职位描述中反复强调高并发和海量数据的处理能力，这暗示着面试官会特别关注你在系统性能优化方面的思考深度。最后值得注意的是岗位要求中对框架原理的理解程度，特别是提到对框架本身有过开发或重构经验者优先，这表明小米更看重底层技术能力而不仅仅是应用层开发。 针对这个岗位的面试准备，我建议从三个维度重点突破。技术深度方面要准备好Java多线程、JVM调优、Spring框架原理等底层问题的回答，最好能结合具体案例说明你如何解决过性能瓶颈问题。架构能力方面要准备2-3个你主导或深度参与的高并发系统设计案例，重点说明你在微服务拆分、服务治理等方面的具体实践。创新思维方面要关注主流技术趋势，准备1-2个你通过技术创新解决业务难题的例子。记住小米特别看重技术人的热情和学习能力，面试时可以适当展示你对新技术的好奇心和持续学习的态度。