职位描述：
1、在手机/PAD产品的落地、竞争力特性挖掘、产品需求管理、芯片白皮书撰写及上市支持等端到端的产品管理工作；
2、深入完成所属领域的用户洞察/竞争分析，发掘高价值场景，并挖掘可行性方案，形成相应的规格定义；
3、针对产品的等典型用户场景，组织业务团队专项进行数据挖掘分析，并识别关键痛点及技术卡点，提炼出有效的产品设计和解决方案；
4、负责关键竞争力领域专项。
职位要求：
1、具备5年以上工作经验，熟悉手机通讯行业，主导过产品的成功上市经验者优先考虑；
2、具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力；
3、了解移动处理器/芯片的结构和基础知识，对手机的性能/功耗/游戏/AI等场景有着深入的理解；
4、具有良好的业务视角和产品思维，扎实的产品规划和设计能力，注重极致的用户体验，拥有创新性解决问题的思维方式，能够洞察和抽象本质需求，从复杂的业务生态中找到实现目标的关键路径；
5、具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A235161
面试建议：
小米新业务部的产品经理岗位对候选人的要求非常具有行业特性。这个职位不仅需要传统产品经理的规划能力，更强调对手机硬件特别是芯片技术的理解深度。面试官会特别关注你在手机行业的产品落地经验，以及如何将芯片技术与用户体验结合的创新思维。 建议在准备面试时，重点梳理你主导过的手机产品上市案例，特别是涉及性能优化或芯片应用的项目。准备好展示你对移动处理器架构的理解，以及如何将这些技术知识转化为产品竞争力。可以准备1-2个你通过数据挖掘发现用户痛点并成功解决的案例。在沟通中要展现出你既懂技术又懂产品的独特价值，以及跨团队协作推动复杂项目的能力。记得小米非常注重极致的用户体验，所以你的案例要能体现这种追求。
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