职位描述：
1. 负责公司内外部产品培训及相关现场演示；
2、根据培训计划开展培训工作；
3、协助更新、开发培训课程及培训资料；
4、培训人员、内容、场地等相关工作的实施,跟进培训成效；
5、参与并协助开展各种培训项目。
职位要求：
1、大专以上学历,管理类或营销类相关专业,两年以上零售企业工作经验（最好有零售终端经验）；
2、有3年以上课堂培训经验,有产品培训经验的优先；
3、熟练操作办公软件、网络应用和PPT使用技能；
4、具备培训需求分析、课程设计及实施经验,培训效果评估的技能；
5、具有优秀的学习能力、良好的语言表达能力和沟通合作能力；
6、有团队意识和亲和力。
招聘部门：
小米
工作地点：
新加坡 ID：A35809
面试建议：
这个职位是小米公司的零售专项培训师，主要负责内外部产品培训和现场演示。关键点在于候选人需要有扎实的零售终端经验，这是区别于普通培训师的重要特点。同时，课堂培训经验和产品培训经验也是面试官会重点考察的内容。这个岗位不仅要求培训技能，还需要具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 在准备面试时，你需要重点准备自己在零售终端工作的具体案例，展示你对零售行业的理解。同时要准备好培训案例，特别是产品培训相关的经验。建议提前准备一个培训演示，展示你的PPT制作和演讲能力。面试时要注意表现出你的亲和力和团队意识，这是培训师的重要素质。记得带上你过去设计的培训课程或材料，这些能直观展示你的能力。