职位描述：
1、密切跟踪市场发展趋势和竞争对手态势，挖掘潜在业务机会与风险，为管理者提供有价值的洞察；
2、参与部门业务规划和策略制定，根据业务发展情况，及时调整业务策略，推动业务目标达成；
3、深入了解业务进展，及时掌握一手信息，定期撰写业务报告，向管理层汇报业务进展和成果。
职位要求：
1、3 年以上零售行业工作经验，有零售市场分析、业务规划、项目管理经验者优先；
2、具备极强的结构化思维和文字撰写能力，能够从海量的信息中提炼关键洞察，支持业务决策；
3、具备卓越的业务洞察和全局视野，优秀的沟通协调与跨部门合作能力，能够有效整合资源推动项目落地；
4、结果导向，主人翁意识，抗压能力强，工作态度积极，喜欢思考，工作精益求精，喜欢挑战。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A22628
面试建议：
小米新零售策略规划经理这个职位非常注重候选人的市场洞察力和策略落地能力。不同于一般的零售岗位，这个职位需要你既能把握宏观市场趋势，又能深入业务细节，最关键的是要能将分析转化为可执行的策略方案。面试官会特别关注你在零售行业的实战经验，以及你如何通过数据分析和业务理解来驱动决策。 在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：一是具体的零售市场分析案例，展示你如何从数据中提炼关键洞察；二是跨部门合作的项目经验，说明你如何协调资源推动策略落地；三是对小米新零售业务的理解，包括其市场定位、竞争对手和未来机会。记得用STAR法则来组织你的回答，突出你在每个项目中的具体贡献和成果。同时，小米文化强调’结果导向’和’主人翁意识’，在面试中要展现出你积极主动的工作态度和解决问题的能力。