职位描述：
1、负责电控类零件开发及项目管理工作，及其周边零件开发之间的横向沟通及相关协同问题解决
2、负责项目问题的追踪和风险管理，领导PDT小组完成零件设计、开发、验证，确保按时按质交付
3、依据产品需求及电子电气架构给出可行的实现方案，和内部团队一起设计车身内外饰电控方案，产品涵盖智能灯光控制、智能表面及开关类、座椅控制、主动尾翼、电动开合系统等设计和选型
4、评审供应商技术方案、变更方案的可行性及风险并给出客观定量评价，从供应商需求管理到系统测试过程进行监控及技术评审，确保研发过程风险可控，交付符合技术方案的产品
5、管理供应商开发技术问题解决满足项目时间节点要求，负责对主机厂测试及售后问题进行分析与定位
6、负责新技术的预研，储备及规划等相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信电子等相关专业
2、6年以上汽车电子产品开发相关工作经验，不少于2年零部件或整车企业项目开发和管理经验
3、熟悉主流的嵌入式操作系统和软件开发流程
4、熟悉主流控制器的设计方案（CAN、LIN、ETH、私有协议、架构方案）
5、熟悉功能安全、信息安全方案设计及开发
6、熟悉车身域、电机、灯类控制相关的产品设计及开发
7、沟通能力强，能持续学习，具有良好的合作意识和创业精神
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A22785
面试建议：
这个职位是小米汽车在智能电控领域的关键岗位，主要负责车身内外饰电控零件的全生命周期开发。从职位描述可以看出，小米特别看重候选人在汽车电子领域的垂直经验，尤其是对各类电控系统的深入理解。除了技术要求外，项目管理能力和跨部门协作能力也是重点考察方向。 在准备面试时，建议重点准备以下内容：首先梳理你在汽车电子领域的项目经验，特别是涉及车身电控系统的案例，要能详细说明你在其中的角色和贡献。其次要准备对主流通信协议和功能安全标准的理解，面试官很可能会考察这方面的技术深度。最后不要忽视项目管理能力的展示，小米作为科技公司特别看重工程师在推动项目落地方面的能力。建议准备1-2个你成功解决复杂技术问题或推动项目按时交付的具体案例。