小米 – 生产部经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1、统筹生产部工作,对工厂生产交付负责;
2、负责生产计划的下达、执行;
3、负责协调平台资源和采购,落实工厂材料到场进度;
3、负责工厂物资和物流管理工作;
4、负责工厂整体信息化工作;
5、负责生产部组织建设及团队搭建、融合。

职位要求:

教育背景:本科及以上学历,机械、电子等相关专业优先。
工作经验:具有8年以上空调行业或相关领域的生产管理工作经验,其中至少3年以上生产部长岗位工作经验。
专业技能:了解空调产品的生产工艺和质量要求;具备丰富的生产管理工具和方法应用经验。
领导能力:具备优秀的领导能力和团队管理能力,能够带领团队完成质量目标。
沟通能力:具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与各部门有效沟通协作。

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市 ID:A119285

面试建议:

小米生产部经理这个职位对候选人的行业经验要求非常明确,特别强调空调行业背景和生产管理经验。面试官很可能会重点考察你在空调生产领域的实际管理经验,以及你如何运用生产管理工具提升效率。工厂信息化建设也是一个特殊要求,这在传统制造业岗位中并不常见,说明小米对生产数字化的重视。 建议你在准备面试时,重点准备几个关键案例:你如何优化空调生产流程、如何处理紧急订单与正常生产的冲突、你主导的工厂信息化项目案例。对于团队管理方面,要准备好展示你如何培养下属、处理团队冲突的具体事例。由于这个岗位需要频繁跨部门协作,你还要准备一些与采购、物流等部门成功合作的案例。记得用STAR法则来组织你的回答,突出你在每个情境中的具体行动和可量化的成果。