小米 – 开发经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1、根据公司发展和业务要求，制定并执行区域的市场计划策略，完成建店目标
2、负责品牌的门店选址评估、租金谈判、合同签约到开业的全过程
3、负责品牌开业后的门店调优，闭店优化，改造迁址，并保持门店健康度
4、定期收集和分析市场信息及友商发展动向，为公司制定市场策略提供数据支持
5、定期维护、搭建及延展物业资源，并保持良好的合作关系

职位要求：

1、五年及以上零售行业拓展工作经验（连锁快销，外企连锁优先）
2、具备良好的商务谈判技巧及高效的沟通协调能力
3、熟悉重庆市场，有丰富的物业资源
4、积极肯干，乐观向上
5、本科及以上学历

招聘部门：

小米

工作地点：

重庆市 ID：A66026

面试建议：

这个开发经理职位看似传统，实则对区域市场资源和全流程管理能力有特殊要求。小米作为科技公司布局线下零售，特别看重候选人在重庆本地的物业资源和市场熟悉度。面试官会重点考察你能否将科技公司的效率思维与传统零售经验相结合，特别是在快速开店和调优方面的实战能力。 建议你重点准备三个方面的内容：一是详细梳理在重庆市场的成功案例，特别是与物业资源合作的具体案例；二是准备1-2个完整的门店拓展全流程案例，从选址到开业的每个关键节点都要能清晰阐述；三是对小米生态的理解，如何将科技产品与线下零售体验结合。记住要展现你既懂传统零售又具备互联网思维的双重优势，这是打动面试官的关键。