职位描述：
岗位职责
– 负责汽车转向系统方案制定，系统匹配计算以及相关零部件的设计，开发，验证和投产，确保转向属性满足产品需求。
– 负责转向系统以及零部件的技术要求和试验规范定义, 负责零部件总成数模布置和结构设计优化, 负责对供应商技术方案评估并主导CAE和属性目标评估并达成, 负责转向开发验证问题的分析和整改。
– 负责制定系统以及零部件的开发计划，并完成各开发节点交付物，确保转向系统开发满足项目进度。
– 负责转向新技术研究和应用推广，参与中长期产品和技术规划, 制定详细的产品路线，确保技术先进性。
– 负责转向系统重点疑难问题解决并总结经验行程数据库。
职位要求：
任职资格
1. 本科及以上，电器工程，自动化，车辆工程，机械设计等相关专业。
2. 5年以上工作经历且至少具有一个EPS车型从零到投产的全工程交付经历。
3. 熟悉EPS，RWS调校和标定，熟悉线控转向，底盘域控等底盘新技术的发展与应用。
4. 熟悉转向系统电控，通讯，诊断等软件策略, 具备转向系统软硬件分析能力。
5. 具有线控转向，独立转向，长行程/折叠方向盘等数字化底盘技术开发经历者优先。
6. 工作主动，逻辑清晰，对目标结果负责并且乐于分享，具备良好的沟通和团队合作，学习能力强，具备创新意识
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A253210A
面试建议：
小米汽车转向开发工程师这个职位非常注重实际项目经验和技术深度。面试官会特别关注你在EPS系统全流程开发中的具体贡献，以及你对转向系统新技术的理解和应用能力。他们不仅需要你具备扎实的技术功底，更看重你解决实际问题的能力和创新意识。 建议你在面试前重点准备几个关键点：首先梳理你参与的EPS项目经历，特别是从设计到投产的全过程，准备好具体案例来说明你遇到的挑战和解决方案。其次要深入研究线控转向等前沿技术，展示你对行业趋势的理解。最后要准备好技术问题的分析思路，比如转向系统调校中的关键参数或故障诊断方法。记住小米非常注重创新，可以准备一些你对转向系统未来发展的见解。