职位描述：
1. 建立并完善企业技术标准体系，负责企业技术标准体系建立与运营维护，编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划；
2. 依据标准化年度计划制定基础标准、图样标准，产品标准，组织专业部门起草除基础标准、图样标准外的其它企业技术标准；
3. 对企业技术标准、图纸、数模等技术文件进行标准化审核。对产品标准进行备案；
4. 跟踪和解读国内标准法规，并进行宣贯和督导落实；
5. 在项目重要阀点开展法规符合性确认工作，并将最终确认结果形成报告。
职位要求：
1. 本科及以上学历，从事汽车行业标准法规工作5年以上；
2. 熟悉国内标准法规体系，能够解读新能源汽车整车、系统零部件、智能网联方面的标准法规；
3. 与行业标准法规起草机构具有良好的沟通渠道；
4. 具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够与产品、研发、工程等部门开展对接，负责产品合规性评估与判定，协助各部门推进合规应对；
5. 工作严谨，做事主动积极，有较强的责任心和团队合作意识，能够与不同部门的人员协作完成任务。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A46875
面试建议：
小米汽车的标准法规工程师职位是一个专业性很强的岗位，它要求应聘者不仅要有深厚的标准法规知识，还需要具备与多方沟通协调的能力。这个岗位的特殊之处在于它需要同时处理技术标准体系的建立维护和法规符合性确认工作，特别是在新能源汽车和智能网联这些快速发展的领域。面试官会特别关注你对国内标准法规体系的熟悉程度，以及你如何将这些知识应用到实际工作中去。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面：首先，要系统梳理国内新能源汽车和智能网联相关的标准法规体系，特别是最新的变化和趋势。其次，准备一些你过去参与标准法规工作的具体案例，展示你如何解读法规、推动合规应对。第三，准备好说明你与行业标准法规起草机构的沟通经验和方法。最后，不要忽视软技能的展示，这个岗位需要频繁跨部门协作，你的沟通协调能力同样重要。在面试中，可以通过STAR法则来组织你的回答，突出你在标准化工作中的具体贡献和解决问题的能力。