小米 – 小米澎湃OS-CPU调度器优化架构师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 基于Linux Kernel进行调度优化，结合Android应用生态设计和优化内核调度器；
2. 熟悉SoC资源管控机制，构建CPU/GPU/DDR/Cache等资源的统一频率管控和性能瓶颈拆解；
3. 熟悉微架构，能够拆解指令的微架构性能瓶颈并进行优化，基于微架构指标进行调度器的优化和改造；
4. 跟踪和调研行业最新的调度优化方向，快速进行方案验证和产品导入；
5. 逆向分析领先的友商技术，对于下一代调度器的方向有一定的认知；
6. 跟踪和解决内核调度器相关的问题，包括死锁、优先级反转以及稳定性问题；
7. 对于调度器进行评估，能够建立调度器的评价体系。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟悉Linux操作系统和内核开发，具有扎实的C/C++编程能力；
3. 熟悉操作系统调度算法和和原理，了解EEVDF/CFS/EAS等调度算法，关注Linux的新型特性；
4. 具有良好的架构设计能力，有过一定的移动端方案设计经验，能够快速洞察行业内新技术并进行快速落地；
5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他团队合作完成项目。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A191350

面试建议：

小米澎湃OS-CPU调度器优化架构师这个职位对技术深度和广度都有很高要求。面试官会特别关注你对Linux内核调度算法的理解程度，以及在实际项目中应用这些知识的能力。他们希望看到你不仅熟悉EEVDF/CFS/EAS等调度算法，还能结合Android生态进行优化。此外，SoC资源管控和微架构优化能力也是关键考察点，因为这直接关系到系统性能的提升。 准备面试时，建议你重点复习Linux内核调度相关的知识，特别是最新的调度算法和优化方向。准备一些实际案例，展示你如何分析和解决调度器相关的问题，比如死锁或优先级反转。同时，要准备好讨论你对SoC资源管控的理解，以及你如何构建统一的频率管控机制。面试中可能会涉及技术方案的讨论，所以要能够清晰地表达你的设计思路和优化策略。最后，不要忽视团队合作和沟通能力的展示，因为这是一个需要跨团队协作的职位。