职位描述：
1.负责手机性能测试，降低性能失效，提升产品性能口碑
2.负责制定手机性能标准、测试方法，建立相关指标体系，推动测试标准落地项目
3.负责研究和探索Android平台主流性能评测工具
4.负责性能专项测试，持续优化系统性能
5.负责竞品性能深入分析，对测试体系/产品优化提出改进建议
职位要求：
1.本科及以上学历、 计算机、通信相关专业
2.5年以上手机、App性能测试或开发经验，熟悉性能测试方法
3.熟悉Android平台的主流性能测试工具、流程、标准等
4.熟悉Android系统框架底层原理
5.熟悉CPU、GPU调度原理，熟悉trace分析，熟悉内存、进程管理原理，熟悉文件系统，熟悉常见游戏优化方法，了解游戏引擎
6.具备测试领域系统化的知识结构，具备系统分析和测试设计经验
7.熟悉Java或Python或C++编程语言
8.具有较强的学习能力和分析、解决问题能力，具备良好的团队合作精神，结果导向型思维
9.有性能测试工具开发经验优先
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A109820
面试建议：
小米的性能测试专家岗位对候选人的技术要求非常明确且专业。这个职位不仅需要常规的性能测试能力，更强调对Android系统底层原理的深入理解，包括CPU/GPU调度、内存管理、文件系统等核心知识。特别值得注意的是，岗位还要求熟悉游戏优化方法和引擎，这在普通性能测试岗位中并不常见，说明小米可能特别关注游戏性能优化领域。 针对这个岗位的面试准备，建议重点复习Android系统架构和性能优化相关知识。你需要准备好展示你在性能测试工具使用和开发方面的经验，特别是如何利用这些工具解决实际问题。面试官很可能会考察你对性能问题的分析思路和解决方案，所以准备几个你主导或参与的性能优化案例会很有帮助。同时，由于岗位要求结果导向，你需要突出展示你的问题解决能力和项目推动能力，用具体数据说明你的工作成果。