小米 – EHS高级经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责集团EHS体系建设，年度EHS目标指标的跟踪落实；
2.负责集团EHS管理体系在各组织的建设、运行、管理、提升、改善和内外部审核，EHS管理流程、机制、制度和文件的建立和实施；
3.集团安全考评、风险评估和不定期稽查的组织、实施和跟踪，评估和改善各区域安全绩效；
4.EHS管理项目的策划和进度管控；
5.集团EHS管理的数据分析、统计，支持管理实绩的提升；
6.EHS法律、法规的识别、评估和监督管理落实。

职位要求：

1.本科及以上学历，10年以上制造业、研发等EHS管理经验，有集团EHS经验优先；
2.具备EHS体系运行管理能力，EHS专业技术和专业管理知识，风险识别和管理控制；
3. 优秀的写作能力、工作积极主动，能接受出差。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A55755

面试建议：

小米EHS高级经理这个职位非常看重候选人在集团层面的EHS体系建设能力，以及制造业环境下的实战经验。面试官会特别关注你是否具备从0到1搭建体系的能力，以及如何推动跨部门、跨区域的EHS管理工作。制造业的特殊性意味着你需要对生产环境中的各类风险有深刻理解，并能将集团标准落地到各个工厂。 建议你在准备面试时重点准备以下几个方面的案例：1)你主导过的EHS体系建设项目，特别是从无到有建立体系的经历；2)处理过的重大EHS风险事件，展示你的应急处理能力；3)推动跨部门协作改善EHS绩效的具体案例。同时要熟悉最新的EHS法律法规，特别是与制造业相关的部分。小米作为科技公司，也会看重你用数据驱动EHS管理的能力，所以准备一些数据分析改善安全绩效的案例会很有帮助。