职位描述：
职位描述
1、负责零售团队的建设和管理；
2、负责零售费用的规划和使用、核销；
3、负责促销活动的规划和落地执行；
4、负责手机和生态链产品的线下露出展陈和形象建设、维护；
5、负责产品的零售覆盖和销售SO分析管理跟进；
6、负责新零售策略的规划和落地、管理
职位要求：
职位要求
1、3年以上手机行业终端零售管理经验；
2、能够独立承担零售侧费用规划，FF团队管理，培训，阵地建设，门店单产管理等工作；
3、大学本科及以上学历；
4、能够适应高压力，高强度工作，具备自驱力；
5、英语能够作为工作语言
招聘部门：
小米
工作地点：
开罗 ID：A22376
面试建议：
这个职位是小米公司外派非洲的零售经理岗位，主要负责零售团队建设和管理、费用规划、促销活动执行、产品展陈和销售分析等工作。这个岗位的特殊之处在于它需要候选人具备在非洲市场工作的能力和经验，同时还要熟悉手机行业的零售管理。英语作为工作语言是硬性要求，因为需要与当地团队和总部进行有效沟通。 在准备面试时，你需要重点展示你在手机零售管理方面的经验，特别是团队管理和费用规划的能力。由于工作地点在非洲，面试官会特别关注你适应跨文化环境的能力和抗压能力。建议准备一些具体的案例，说明你如何在高压力环境下完成零售目标，或者如何解决团队管理中的挑战。同时，准备好用英语回答一些问题，展示你的语言能力。最后，表现出你对非洲市场的了解和兴趣，这会让面试官看到你对这个职位的热情和准备。
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