职位描述:
1. 构建Hyper OS广义稳定性重点核心应用的工作策略、性能、体验模型的构建,根据战略和路标输出重难点业务的性能体验解决方案并构建测试能力;
2. 负责基于HyperOS的战略目标进行测试工作目标的分解,牵引OS重点模块的性能/体验整体提升
3. 负责制定Hyper OS核心应用/重点模块广义稳定性领域的性能/体验评估模型设计工作,围绕场景、生态、用户群等,制定有效的评估体系并推动产品和业务提升;
4. 负责Hyper OSS核心应用/重点模块广义稳定性性能/体验测试的工程能力构建,致力于精确的用户管理能力建设(用户、体验设计,竞品差异等)
5. 负责基于大数据的评估分析,洞察用户在感知、认知、操作方面的OS性能/体验问题
6. 主导MTBF、Monkey、FWK接口及Fuzz等稳定性测试能力构建,完成整机/重点应用稳定性流程标准,场景模型建设、度量指标的科学性拆解和落地
职位要求:
1. 熟悉业界先进的OS性能/体验的方法、思路或者相对较系统的评估经历,7年以上相关工作经验
2. 对Android系统/应用稳定性方向有深入的分析经历,个人研究,致力于稳定性领域长期深入探索
4. 熟练掌握整机/上层应用MTBF、monkey、fuzz等稳定性测试方法工具,并有深入的个人理解
2. 熟悉业界常用OS性能/体验相关的工程方法论,有手机终端或范OS类的测试标准、体系、度量、用研等方面成功案例;
3. 熟悉用户场景化OS性能/体验评估,在用户场景化方面有专项评估研究及输出。
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市 ID:A151043
面试建议:
小米的OS稳定性测试专家职位是一个高度专业化的岗位,要求应聘者不仅具备丰富的Android系统稳定性测试经验,还需要对Hyper OS有深入的理解。这个职位的核心在于构建和优化OS的稳定性测试模型,并能够通过大数据分析洞察用户在实际使用中的性能体验问题。面试官很可能会重点考察你在稳定性测试领域的实际经验,尤其是你如何应用MTBF、Monkey、Fuzz等测试方法来解决问题。 为了准备这个面试,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,回顾你在Android系统稳定性测试方面的项目经验,特别是那些涉及到复杂问题诊断和解决的案例。其次,准备一些具体的例子,展示你如何构建测试模型或评估体系,以及这些工作如何实际提升了产品的稳定性。最后,由于这个职位涉及到用户场景化评估,你还需要准备一些关于用户体验研究的案例,说明你如何将用户反馈转化为测试策略。在面试中,展示你对Hyper OS的理解和对小米产品的热情也会大大加分。
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