职位描述：
1、根据所在部门制定的业务目标，统筹小米汽车金融用户增长运营工作，制定方向目标、输出策略打法，完善运营体系，梳理优化运营流程等，核心对车型获客的增长负责。
2、有用户洞察，有爆款思维，能够结合实际业务场景找到营销增长锚点，拉动用户规模增长。
3、结合体系内业务场景，整合银行、保险侧各项资源，持续挖掘合作空间及业务增长点，通过策划执行线上运营活动、用户运营策略等建立流量触点、整合营销资源，达成用户增长、活跃，提升影响力
4、充分挖掘以及利用外部资源，低成本高效率拓展获客渠道，建立长期合作关系，争取优质资源位与投放政策
5、具有owner意识，积极协同市场、产品、研发、数据、设计等各方同学，评估项目优先级、投产比，共同推进项目落地，控制项目风险，管理项目进度，达成团队目标。
职位要求：
1、本科及以上学历，具有8年以上互联网运营经验，3年以上用户运营经验、增长运营经验，有创业经历或新业务孵化经验优先
2、能够独立操盘独立运营方向的全案设计，逻辑清晰，有敏锐的业务意识，有较强的策略能力和数据敏感度，资源整合能力强
3、了解主流媒体平台（如字节系、腾讯系）运营机制，熟悉汽车垂类媒体（汽车之家、易车、懂车帝等）及银行App运营获客逻辑
4、具备优秀的自驱力、沟通能力、协作能力、统筹能力；有良好的工作激情，学习能力强，能承受压力并敢于接受挑战
5、加分项：拥有汽车金融或银行App推广经验者。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A70432
面试建议：
小米汽车金融用户增长与运营专家这个职位非常看重候选人在特定领域的实战经验。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个常规的用户运营岗位，而是需要深度理解汽车金融领域，同时具备跨平台资源整合能力的复合型人才。面试官会特别关注你在汽车垂类媒体和银行App渠道的获客经验，以及从0到1搭建增长体系的能力。 在准备面试时，建议重点准备三个维度的内容：首先是你在汽车金融或相关领域的实际案例，特别是那些展示你资源整合能力和创新获客策略的项目；其次要准备好数据驱动的运营案例，展示你如何通过数据分析优化获客效率；最后要突出你的跨部门协作能力，因为这个职位需要频繁与市场、产品、技术等部门配合。记得准备1-2个展现你’爆款思维’的具体案例，这是小米特别强调的能力点。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在资源有限情况下的快速决策能力。
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