小米 – 系统架构师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 持续洞察OS方向新技术，定期总结技术论文、专利、行业动态等信息，跟进业界技术发展趋势。
2. 持续跟踪和分析友商竞品的优劣势，有效度量各业务单元与国际顶尖团队的技术差距，并牵头制定改进方案并落地；
3. 承接部门的技术战略目标制定，输出OS相关技术的三年规划，一年专项清单，并推进业务落地；
4. 深入分析核心业务用户场景，挖掘架构、软硬件协同等优化潜力，为对系统和芯片定义设计提供技术规划指导。
5. 在OS相关技术方向上，与高校、政府、产业联盟等有效对接，促进交流与合作。

职位要求：

职位要求
1. 本科及以上，10年以上工作经验，具备高新科技公司的战略/技术规划等经验；
2. 熟练掌握战略/技术规划方法论，能够快速张开喇叭口并获取所需信息；
3. 具备芯片研发相关背景知识，对软硬融合的差异化设计有深刻理解；
4. 非常清晰的逻辑思考能力，能够透过现象看本质，梳理核心价值点，良好的总结归纳能力。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够跨团队、跨部门有效协作，共同实现产品化目标。
6. 强烈的学习能力和自驱力，坚韧乐观，能够克服各种挑战，推进目标达成。
7. 具备操作系统开发或者系统优化相关经验。
加分项:
1.有Linux/RTOS内核某领域的贡献者，尤其是Commiter重点考虑

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A62478

面试建议：

面试小米系统架构师职位时，面试官会特别关注你在操作系统架构设计、软硬件协同优化以及技术战略规划方面的能力。这个职位不仅要求你具备深厚的技术背景，还需要你有清晰的逻辑思考能力和战略眼光，能够洞察行业趋势并制定有效的技术规划。此外，跨团队协作和沟通能力也是考察的重点，因为你需要与高校、政府、产业联盟等多方对接，推动技术合作与落地。 为了在面试中脱颖而出，建议你提前准备一些具体的案例，展示你在操作系统优化、芯片设计或技术战略规划方面的实际经验。例如，你可以分享你如何通过软硬件协同优化提升系统性能，或者你如何制定并落地一项技术战略规划。同时，准备好回答关于行业趋势和竞品分析的问题，展示你的洞察力和分析能力。最后，别忘了强调你的学习能力和自驱力，这是小米非常看重的品质。