职位描述：
1.小米生态链产品的用户研究，包括不限于：用户洞察/用户策略/使用场景/功能/卖点/体验/ 购买链路/ID/CMF/价格/营销/BHT等方面；
2.结合IPD/IPMS和用户洞察体系，产出对业务有帮助的调研报告，推进研究成果在产品生命周期各阶段的应用，为产品开发和市场营销提供有效支撑；
3.推动用户认知和用研方法论在内部普及，完善体系化建设，阶段性面向全员培训，提升落地性和影响力。
职位要求：
任职要求
1. 心理学，社会学，统计学等相关专业本科及以上学历，专业基础扎实；
2. 5年及以上用户研究，有将研究成果落地的经验，硬件经验优先；
3. 熟练掌握定性和定量研究方法，可独立完成项目全流程，包括不限于需求沟通/方案设计/问卷&编程/用户招募&访谈/数据分析/报告撰写/汇报等；
5. 优秀的业务理解能力，用户洞察和逻辑思维能力，出色的语言表达能力；
6. 团队合作精神，富有创造力和责任感。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A04022
面试建议：
小米的用户研究经理职位对候选人的要求非常明确，特别是在硬件产品研究经验和研究成果落地能力方面。这个岗位不仅需要扎实的研究方法，更需要将研究成果转化为实际产品改进和营销策略的能力。面试官很可能会重点考察你在硬件产品领域的实际研究案例，以及这些研究如何真正影响了产品决策。 在准备面试时，建议你重点准备几个硬件产品研究的完整案例，特别是那些最终影响了产品设计或营销策略的项目。要能够清晰地讲述研究过程、关键发现和最终落地效果。同时，小米强调体系化建设和方法论普及，所以也要准备好讨论你在推动用户研究方法论方面的经验。面试中可能会遇到情景模拟题，测试你如何将用户洞察转化为产品建议，建议提前练习这类问题的回答框架。
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