小米 – 室内设计师 职位分析和面试指导

职位描述：

1.根据业务需求，负责门店方案设计，具备独立完成平面图、立面图和SU效果图能力；
2.具备对深化图纸和施工图图纸审核能力；
3.协调管理与设计相关事宜，包括初期场地勘察，设计交底和工程招标答疑等；
4.可以与跨部门团队进行有效的沟通，充分考虑各业务部门的实际使用需求；
5.了解门店设计标准，把控装饰材料的选型。

职位要求：

1. 本科及以上学历，建筑学、室内装饰工程、环艺相关专业优先；
2. 有8-10年以上的零售行业、汽车门店及服务中心类型项目的设计经验；
3. 有独到的设计理念及艺术见解，具有施工配合经验，熟悉施工材料与相关工艺；
4. 精通使用AutoCAD 、Sketch Up、Adobe系列等相关设计软件，能接受出差。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A19430

面试建议：

小米的室内设计师职位对专业经验有着明确的要求，特别是零售行业和汽车门店的设计经验。这与其他公司普通室内设计岗位最大的不同在于，它要求应聘者不仅要具备扎实的设计能力，还要对特定行业的设计标准有深刻理解。面试官会特别关注你是否处理过类似项目，以及你如何将设计理念转化为符合商业需求的空间解决方案。 建议你在准备面试时，重点整理过往参与过的零售空间或汽车门店案例，特别是那些能体现你从概念设计到施工落地的完整项目。准备讲述你在材料选择、成本控制和跨部门协调方面的实际经验。由于职位明确要求出差，你还需要准备好说明自己适应频繁出差的能力。记得带上能展示你SU效果图和施工图纸的作品集，这将是证明你专业能力最直接的证据。