小米 – 市场主管 职位分析和面试指导

职位描述：

1、以各类新媒体平台为工具，负责新品上市、节庆活动等项目的传播策划及平台日常运营。策划符合新媒体渠道的创意玩法和内容方案，推动项目落地
2、文案功底深厚，创意脑洞大，能输出多种类型的创意表现形式
3、负责区域市场传播方案，新媒体节奏排期，相关传播素材制作执行
4、跨部门协同，与相关项目负责人进行对接，包括新零售门店运营，品类运营，以及一线店员的协同合作，保证各类社会化营销活动落地执行
5、定期对各类新媒体平台营销、推广效果进行数据分析与跟踪反馈，洞察市场需求，并应用于新媒体运营中
6、对各类新媒体平台进行深入研究，对一线赋能，对合作商赋能

职位要求：

1、本科以上学历
2、5年以上新媒体工作经验，本科及以上学历、新闻、传播、传媒相关专业背景优先
3、擅长市场洞察、对数据敏感、逻辑思维慎密、敢于创新、良好的人际沟通能力
4、熟知社交平台玩法，独自负责过campaign，有成功营销案例
5、具有成熟的营销思维，了解各类网络与实时热点，及时触碰新兴的社会化营销与新媒体趋势
6、抗压能力强、逻辑清晰、勇于创新、成就驱动、结果导向

招聘部门：

小米

工作地点：

深圳市 ID：A130991

面试建议：

小米市场主管这个职位对候选人的新媒体运营能力和创意策划能力有着极高的要求。不同于一般的市场岗位，这里特别强调要能够独立负责过成功的营销campaign，并且要对各类社交平台玩法有深入理解。面试官会重点关注你在过往经历中展现出的创意策划能力、数据分析能力以及跨部门协作能力。 建议在准备面试时，重点准备2-3个你主导的成功营销案例，用STAR法则来讲述这些案例。要特别突出你在其中的创意贡献、数据分析和效果评估。同时要准备回答关于新媒体趋势的问题，展示你对行业动态的敏锐度。记得准备一些关于跨部门协作的具体案例，因为这是这个岗位的重要工作内容。着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失创意行业的活力感。