小米 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1，负责构建各业务线数字化体系与信息系统搭建，以业务导向与用户体验视角出发完善系统能力，打通各系统流，支持业务闭环的运作
2，负责数字化项目的全程管理，包括业务侧的需求拉通与分析、BRD输出，需求提报、产品方案评估和落地上线
3，推进业务数字化提升专项，拉通与协调各方资源，牵头组建跨部门项目组，带领项目组成员充分发挥矩阵协同作用，确保相应系统平台建设落地与其他有关工作任务的整体进度和质量
4，数据分析与策略调整：根据营销活动的效果反馈，运用数据分析工具进行效果评估，及时调整营销策略，以实现营销效果最大化

职位要求：

1，5年以上互联网、汽车、零售等行业产品经理工作经验
2，业务导向与用户思维：深入业务，有经营视角，具有服务数字化体系优化升级成功经验优先
3，项目管理能力：熟悉项目管理流程，能够高效推进项目进程，确保项目按时按质完成
4，跨部门协作能力：能够与不同部门紧密合作，协调各方资源，推动数字化工作高效开展
5，精细化运营能力：基于数据和用户场景，制定并执行针对流程的精细化运营策略，以提高用户体验和业务效益
6，其他特点：具备前瞻性与创新思维、较强的学习能力、自驱力与结果导向

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A201959

面试建议：

小米这个产品经理职位非常注重数字化体系构建和跨部门协作能力，这与其他互联网公司常见的产品经理岗位有很大不同。他们特别看重候选人能否从业务视角出发，整合各系统流程，实现业务闭环运作。这意味着你需要展示的不只是常规的产品设计能力，更重要的是如何通过数字化手段解决实际业务问题，以及如何协调多个部门共同推进项目。 在准备面试时，建议你重点准备三个方面的案例：首先是数字化系统建设的成功案例，要能说明你如何理解业务需求并转化为系统功能；其次是跨部门协作的案例，展示你如何协调资源、解决冲突；最后是数据驱动决策的案例，说明你如何通过数据分析优化运营策略。记得在讲述案例时突出业务视角和经营思维，这正是小米特别看重的。同时，如果你有汽车或零售行业的数字化经验，一定要重点强调，这会是很大的加分项。