小米 – 设备管理工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责工厂设备的导入，包括设备技术要求编制、跟进到货、安装调试、验收、报废等全生命周期的管理工作
2、负责工厂设备管理工作，工厂年度设备技改、投资项目推进实施，验收跟进
3、负责设备日常的管理工作，包括日常巡查、组织异常处理等
4、负责自动化项目的规划、设计、安装和调试工作
5、负责生产设备改善与改造，包括TPM和新产品产品投入设备优化升级等；
6、负责生产设备的技术支持、服务工作，对疑难故障提供解决方案并进行维护；
7、负责设备能源降本、设备安全、备件改善等专项工作

职位要求：

1、本科及以上学历，机械、电子、材料、制冷、自动化、电气专业优先；
2、能承受工作压力，做事认真、仔细、有耐心、责任心强；
3、具备较强的学习能力、清晰的逻辑思维，具有良好的分析问题和解决问题能力；
4、有良好的抗压能力、团队合作和自驱能力，做事积极主动、有责任心，善于总结、乐于分享。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A58204

面试建议：

小米的设备管理工程师职位是一个综合性的技术岗位，不仅要求候选人具备扎实的设备管理能力，还需要在自动化项目实施和设备优化方面有丰富经验。这个岗位的特殊之处在于需要处理设备从导入到报废的全生命周期管理，同时还要负责自动化项目的规划实施。这意味着面试官会特别关注你在设备管理全流程中的实际操作经验，以及解决复杂设备问题的能力。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在设备管理各个阶段（特别是设备导入、调试和优化）的实际案例，准备好用STAR法则来讲述这些经历。其次，自动化项目经验是加分项，如果你有相关经验，要准备具体的技术细节和实施成果。最后，小米强调抗压能力和团队合作，准备好展示你在高压环境下解决问题的案例。记得带上你参与过的设备改善项目的具体数据，比如效率提升百分比或成本节约金额，这些都会让面试官印象深刻。