小米 – 整合传播操盘手 职位分析和面试指导

职位描述：

1、新品发布会「整合传播方案」的规划设计与执行统筹
规划设计：深入研究市场趋势、行业动态和产品竞争环境，结合手机、汽车、AIoT等发布新品的商业目标和集团品牌的阶段性认知目标，制定整场发布会战役的「传播目标」、「传播策略」和「传播方案」，以及「公司叙事」和「公众叙事」的设定
执行统筹：总控「整合传播方案」执行，向各个协作传播渠道，传达执行要求 → 校准执行方案 → 监督执行进度 → 评价完成结果。协作传播渠道，包括但不限于社交媒体平台、视频平台、自媒体、公关传播等，确保各渠道协同运作，实现传播目标的达成
2、「重点传播专项」的策划与执行
主导专项的全盘传播方案，包括但不限于内容构思、创意策划、传播节奏、传播动作等，从内容、策略到落地执行的闭环管理
3、数据分析与复盘优化
建立传播效果评估模型，根据传播数据监测、ROI核算等数据反馈，及时优化、调整传播策略和方案，确保传播计划有效、高效、高质量执行
方案执行完成后输出复盘总结报告，给出明确的定性、定量结论，根据得失总结优化传播方法论，不断提升传播效果和效率

职位要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、商业管理等相关专业优先
2、工作经验：5年以上市场营销或传播工作经验，3年以上整合营销经验、有成功的整合营销案例、有成熟品牌或互联网企业背景优先
3、技能要求：精通主流社交媒体平台运营规则和推广技巧，具备优秀的文案撰写、审美品位、创意策划和数据分析能力
4、能力素质：对手机、汽车、AIoT产品有浓厚兴趣、具备专业理解和认知，有公关思维，有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场变化和消费者需求；外向型性格，具备出色的沟通协调能力，能够与跨部门团队及外部合作伙伴高效合作

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A201969

面试建议：

小米的整合传播操盘手职位是一个高度专业化和战略性的岗位，它要求候选人不仅具备传统的市场营销和传播技能，还需要有跨平台整合传播的能力，特别是在手机、汽车、AIoT领域的专业理解。这个职位的核心在于能够从战略高度规划传播方案，并确保各传播渠道协同运作，实现传播目标的最大化。面试官会特别关注你在整合传播方面的实际经验，尤其是你过去在类似领域的成功案例。 为了准备这个面试，你需要重点展示你在整合传播方面的专业能力和实际经验。准备几个你过去主导的成功传播案例，详细说明你是如何规划传播策略、协调各方资源、以及如何通过数据分析优化传播效果的。同时，确保你对小米的产品线（手机、汽车、AIoT）有足够的了解，能够结合这些产品的特点来讨论传播策略。面试中可能会涉及情景模拟题，考察你在面对突发情况时的应变能力和传播策略调整能力。因此，提前准备一些应对突发传播危机的思路会很有帮助。