小米 – 硬件产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1、针对业务目标拆解智能硬件产品规划策略，结合用户洞察、市场洞察、竞品调研、需求分析、输出硬件产品定义，并对产品功能、规格、体验等负责
2、负责与软件产品合作共同交付核心用户场景
3、同内外部团队沟通协作，推动产品落地上市，对产品全生命周期负责
4、监控产品上市后的数据表现与用户反馈，牵头推动产品、销售、营销、研发等一起完成产品深度复盘

职位要求：

1、硕士研究生及以上学历，电子、机电、通讯专业优先
2、5年以上智能硬件产品管理、产品规划的相关工作经验，有手机、手表产品相关工作经验优先
3、具有一定的产品方法论，较强的感性认知能力和理性分析能力
4、有市场敏感度，有用户同理心、理解技术、熟悉产品制造、供应销售环节
5、出色的沟通、表达能力，具备高度责任心和抗压能力，愿意接受有挑战的工作
6、对智能终端产品有浓厚的兴趣

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A49807

面试建议：

小米的硬件产品经理职位是一个需要全方位能力的岗位，不仅要求对硬件产品有深刻理解，还需要具备从产品规划到上市后复盘的全生命周期管理能力。特别值得注意的是，这个职位明确提到了对手机和手表产品经验的偏好，这说明面试官会特别关注候选人在这些细分领域的实战经验。同时，职位描述中反复强调的’用户洞察’和’市场敏感度’也暗示着这是一个需要平衡技术思维和商业思维的岗位。 在准备面试时，建议重点准备三个方面：首先是你的硬件产品经验，特别是手机或手表相关的项目经历，要能详细说明你在其中扮演的角色和取得的成果；其次是你的产品方法论，小米特别提到了需要’具有一定的产品方法论’，这意味着你需要准备一些标准化的产品开发流程和工具；最后是跨部门协作能力，这个职位需要频繁与软件团队、供应链、营销等部门合作，准备好具体的协作案例会大大加分。记得在面试中展现出你对智能硬件行业的热情，这是职位要求中明确提到的特质。