小米 – CMF高级设计师 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责汽车内外饰色彩面料设计相关所有工作；
2、创建色彩和面料设计主题, 开发相关内容 ；
3、创建颜色和面料概念,以支持战略工作流程；
4、将色彩和面料的设计上的理念融入到相关的生产方案上；
5、根据项目车型定位及数据进行image board 制作及色彩方案 ；
6、跟踪color buck 制作及时决模型制作程中存在的色彩问题。

职位要求：

1、5年及以上工作经验，一线主机厂色彩面料设计经验；
2、熟悉汽车内外饰设计流程，在产品材料、工艺及色彩研究等方面有较丰富经验，参与并主导一台台量产车内外饰色彩，材质面料设计；
3、能熟练使用AI、Photoshop、Keyshot 等软件制作工艺及配色方案；
4、对cmf工程开发流程有较全面认知，能良好的与供应商对接沟通；
5、拥有开阔的设计视野，对时尚潮流和工艺流行变化敏锐度高
6. 工业设计，汽车设计，服装设计，珠宝设计及相关专业背景。

招聘部门：

小米

工作地点：

上海市 ID：A74940

面试建议：

小米这个CMF高级设计师岗位非常注重实战经验和全流程把控能力。从职位描述可以看出，这不仅仅是个单纯的设计岗位，而是要求候选人能够从概念设计一直跟进到量产落地，甚至需要处理供应商对接和工程问题。特别值得注意的是对’主导量产车设计’和’工程开发流程’的要求，这说明面试官会重点考察你从设计到生产的完整项目经验。 建议在面试准备时，要重点梳理自己主导过的量产项目案例，特别是那些能体现你解决工程问题的实例。准备3-5个完整的项目故事，用STAR法则来讲述你是如何平衡设计创意与工程实现的。对于软件技能，不要只是简单说’会使用’，而要准备具体案例展示你如何运用这些工具解决实际问题。另外，小米特别强调对时尚潮流的敏锐度，建议准备一些你对未来1-2年汽车CMF趋势的独到见解，最好能结合小米的产品特点来谈。