职位描述：
1. 负责电解液未来3-5年产品的技术路线规划，负责电解液技术革新、电芯前瞻技术、电芯平台的研发工作；
2. 参与电芯项目的相关风险评估，技术评审，转阶段评审工作；
3. 负责电芯关键技术文档的编写：电解液技术要求，评审模板，设计规范，测试规范等；
4. 负责电解液供应商的技术扫描；
5. 面向电芯模块和电池模块，培训新人电芯相关专业知识；
4. 指导电芯开发过程中的一些失效FA分析；
5. 负责电解液供应商的技术扫描和技术管理，从选材，设计，制造，测试，应用，售后等多维度来管控电芯开发过程；
6. 面向电芯模块和电池模块，培训新人电芯相关专业知识。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，电化学/材料/化学/物理化学或相关专业；
2. 8年以上锂电行业工作经验， 3年及以上头部动力电芯企业电芯设计开发经验优先；
3. 具有电解液评估和设计经验优先，具有多种化学体系电解液开发经验优先，例如磷酸铁锂，磷酸锰铁锂，高压中Ni三元材料，高Ni三元材料，锰酸锂，硅负极等；
4. 熟悉动力电芯设计，制造和应用；精通动力电芯DFMEA, PFMEA, CP, CCSC等关键文档的编写和评审；
5. 熟悉电芯四大主材特性，熟悉材料和工艺技术发展趋势，熟悉电芯BOM成本评估和制造成本评估；
6. 具有电解液评估和设计经验优先，具有多种化学体系评估经验优先，例如磷酸铁锂，磷酸锰铁锂，高压中Ni三元材料，高Ni三元材料，锰酸锂，硅负极等；
7. 掌握常用的电化学测试方法，熟悉动力电池的相关测试标准和测试方法；
8. 有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力。有团队合作精神，语言表达与沟通能力强、熟练撰写技术报告。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A173882
面试建议：
这个职位是小米汽车在动力电池领域的关键技术岗位，特别关注电解液方向的研发能力。从职位描述可以看出，小米不仅需要候选人具备扎实的电化学基础，更重要的是要有丰富的实战经验，特别是在多种化学体系电解液开发方面的经验。这反映了电动汽车行业对电池性能和安全性的极高要求，以及对新技术路线的持续探索。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是技术深度，特别是你参与过的电解液开发项目细节，包括遇到的挑战和解决方案；其次是行业视野，小米很看重前瞻性技术规划能力，你需要展示对电解液技术未来3-5年发展趋势的理解；最后是项目管理能力，这个职位需要协调供应商和跨部门合作，准备好相关案例来证明你的沟通协调能力。特别提醒，小米作为科技公司，面试官可能会特别关注你在技术创新方面的贡献，准备好1-2个能体现你技术突破的具体案例。
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