小米 – 小米汽车-外饰集成工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责外饰项目集成开发工作；
2. 主导完成外饰系统的造型对接支持，推进外饰方案类工作，包括造型可行性分析，断面制作（主断面，典型断面，工程技术断面等），不同阶段工程数据制作，系统的方案选型等；
3. 负责外饰系统开发计划的分解、评审和风险评估；
4. 牵头外饰产品的装车和质量问题解决工作；
5. 对外饰系统的各个节点交付和风险管控。

职位要求：

1. 车辆、机械、材料、力学等相关专业；
2. 8年以上外饰系统产品开发经验，至少经历过一个正向开发项目的完整流程；
3. 熟悉外饰系统的技术和工艺要求包括系统选型，断面定义，尺寸定义、结构连接等工艺；
4. 熟悉数据设计软件CATIA，使用经验3年以上；
5. 工作主动性和良好的心理韧性，以结果为导向，能够自我驱动；
6. 优秀的沟通能力，敢于挑战常规，有创新意识。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A174003

面试建议：

这个外饰集成工程师职位对专业能力和项目经验有着明确的高要求。小米作为科技公司跨界造车，会特别看重候选人将科技思维与传统汽车工程结合的能力。你需要证明自己不仅掌握外饰开发的标准流程，更要展现出在创新解决方案上的思考。完整参与过正向开发项目是基本门槛，面试官会重点考察你在项目各阶段的具体贡献。 建议准备3-5个能体现你技术深度的典型案例，特别是涉及造型与工程平衡的难题解决方案。熟练操作CATIA是硬性要求，可以准备展示过往设计作品的截图或视频。沟通环节要突出你’敢于挑战常规’的特质，用具体事例说明如何推动创新方案落地。由于需要协调多方资源，要准备好展示跨部门协作能力的STAR案例。最后别忘了强调结果导向的工作风格，用数据量化你过往项目的质量改进或效率提升成果。