职位描述：
1. 负责小米售后客服相关测试
2. 制定项目测试方案，设计与执行测试用例，跟踪定位产品中的缺陷或问题，保证项目质量和进度
3. 参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见
4. 评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通，协调项目资源
5. 根据产品和项目特点，提出合理的技术解决方案，并结合AI设计和实现相应工具、平台，提高效率与质量
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先
2. 5年以上TOC产品开发/测试经验，背景优秀者年限可略放宽
3. 有熟练的编程语言，优先java
4. 熟悉常见Web服务架构，了解互联网项目常用框架和Redis等开源组件
5. 对于AI运用高的优先录取
6. 善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力
7. 善于沟通和项目推进，具有极强的责任心和自驱力（重要）
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市 ID：A255883
面试建议：
小米的测试开发工程师职位是一个既要求扎实技术功底又强调创新能力的岗位。这个职位最特别的地方在于它明确提出了对AI应用能力的要求，这在传统测试岗位中并不常见。同时，5年以上的TOC产品测试经验也是一个关键门槛，说明公司需要的是能够独立承担复杂项目测试工作的高级人才。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先是技术能力，特别是Java编程和Web架构相关的知识，建议复习常见的测试框架和Redis等组件的使用场景。其次是AI应用能力，虽然职位描述没有具体说明AI的使用场景，但你可以准备一些AI在测试自动化、缺陷预测等方面的应用案例。最后是软技能，这个职位特别强调沟通和项目推进能力，建议准备一些你主导或参与过的复杂项目案例，展示你如何协调资源、解决问题。记住，小米作为科技公司，特别看重候选人的创新思维和学习能力，在面试中可以适当展示你主动学习新技术、优化工作流程的经历。
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