小米 – 小米汽车-车身工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责车身平台开发策略制定和前期设计选型、造型输入及造型工程可行性分析，主断面设计校核和反馈TI/FC等；
2. 负责车身3D数据&3DPMI的发布工作根据项目各个节点（CR/V0/V1/V2）的要求，且要满足布置，interface和属性的要求；
3. 负责车身相关技术文件的编写如SOR等，零部件开发计划，试验大纲制定，与零部件供应商的技术交流，TR技术报告输出，供应商定点，跟踪供应商开发进度、试验进度，组织样件评审，确保按照项目计划交付合格的零件，并按时完成EA签署；
4. 负责车身的试验、试制装车、工厂试生产、市场、售后等技术问题和装车问题的整改方案制定、验证及落实；
5. 负责车身各阶段各节点交付物的编写和发布及各个阶段的BOM维护，变更发起和跟踪断点实施；
6. 负责车身领域新技术、新工艺、新材料的前瞻研究；

职位要求：

1. 车辆工程、机械设计或材料相关专业，本科以上学历；
2. 5年以上主流汽车OEM工作经验；
3. 熟练掌握Catia等设计开发软件，熟悉整车开发流程；
4. 熟悉汽车制造工艺，法规要求，车身材料，连接方式，车身结构，性能等相关知识;
5. 良好的沟通协调能力，团队协作精神。

招聘部门：

小米

工作地点：

南京市 ID：A16702

面试建议：

小米汽车的车身工程师职位是一个技术要求非常全面的岗位，不仅需要扎实的工程基础，还需要具备前瞻性的技术视野。从职位描述中可以看出，这个岗位特别强调车身平台开发、3D数据发布以及新材料新工艺的研究能力。这些都是与传统车身工程师岗位不同的地方，显示出小米在汽车研发上的高标准和创新导向。 在准备面试时，你需要重点展示自己在车身开发全流程中的经验，尤其是3D数据发布和新技术研究的案例。面试官很可能会深入询问你在过往项目中如何解决具体的技术难题，以及你对未来车身技术发展的见解。建议提前准备好几个典型的项目案例，用STAR法则清晰地描述你在其中的角色和贡献。同时，要展现出对新材料新工艺的敏锐度，这可能是小米特别看重的素质。着装方面保持商务休闲即可，但技术讨论时要展现出专业和自信。