小米 – 生产经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1、对所负责的代工厂进行全面管理；
1.1 按时按质按量按需完成交付需求；
1.2 结合代工厂管理策略，完成负责代工厂的产能规划、人力规划及相应事宜，确保工厂资源需求满足及符合要求；
1.3 对代工厂进行日常管理，如现场改善、品质改善、精益改善、不良WIP管控等；
1.4 拉通代工厂各部门、小米其他部门对各项目异常及时处理；
1.5 负责对代工厂的评价与考核，并协助总部制定对应的代工厂管理策略；
1.6 负责供应链对代工厂要求的重点专案的推动及落实。
2、协助提升代工厂综合能力；
2.1 代工厂生产效率提升，如产品设计优化、工艺优化、新设备导入、新工艺导入、自动化导入等；
2.2 代工厂工程技术能力提升，如快速定位问题、设备异常快速处理、良率提升等；
3、其他重要事项；
3.1 协助小米其他部门需要在代工厂推行的重要工作；
3.2 通过对代工厂综合能力的提升、效率的提升，达到降本的目标。

职位要求：

1、具有本科以上学历，8年以上电视制造业生产管理等经验，熟练掌握电视制造工艺；
2、具有较强的语言表达能力、综合协调能力、组织管理能力、沟通谈判能力、风险管理能力、向上管理能力；
3、具有精益生产知识体系与工作推行经验；
4、对ERP、MES系统有一定了解和运用；
5、对ISO相关体系了解。

招聘部门：

小米

工作地点：

滁州市 ID：A30333

面试建议：

小米的生产经理职位专注于代工厂管理和电视制造领域，这是一个需要同时具备专业制造知识和供应链管理能力的复合型岗位。面试官最看重的不是你单一的技术能力，而是你如何将制造专业知识转化为代工厂管理能力，特别是在电视制造这个特定领域。这个职位的关键在于你能否在保证质量的前提下，通过精益生产和流程优化来提升代工厂的效率和降低成本。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是你过往在电视制造领域的实际经验，特别是与工艺优化、良率提升相关的案例；其次是你管理代工厂的经验，包括如何协调多方资源、处理突发问题以及推动改善项目；最后是你的软技能，这个职位特别强调沟通协调和向上管理能力，你需要准备具体的例子来展示这些能力。建议你提前研究小米的供应链管理模式，并思考如何将精益生产理念应用到代工厂管理中。