职位描述：
采购品类：主要负责工厂物流相关智能移动机器人、叉车、料箱料架、包装、物流运输系统软件、3PL、零部件运输、整车运输等品类采购，独立完成所承接项目的采购策略、商务谈判、成本分析、定点汇报等工作。具体职责包括但不限于：
1. 采购策略：根据公司的需求和预算，整体规划负责品类的采购策略，包括项目标准、采购计划、招标策略等；
2. 供应商管理：负责供应商的选、育、用、考、汰机制，不断优化和提升供应商管理体系；组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善；
3. 商务谈判：与供应商进行商务谈判，争取最优的采购价格和交付条件；
4. 成本分析：通过对供应商的成本结构和成本效益进行分析，判断项目价格是否合理；
5. 合同管理：负责采购合同的起草、审核、签订和执行，确保合同的合法性和有效性；
6. 采购执行：负责采购订单的执行和跟踪，确保采购项目的顺利实施；
7. 风险管理：识别和评估采购过程中的风险，确保合规，并采取相应的措施进行风险管理；
8. 行业洞察：了解负责品类的行业趋势，能运用数据进行分析和报告，为公司的决策提供支持。
职位要求：
– 具备一定的技术能力、专业知识、能与业务部门参与技术方案讨论。了解行业发展趋势，了解市场新技术、新产品、新工艺方向。全生命周期管理负责采购的项目，支持参与到业务过程的各个阶段。有技术背景、技术工作经历的优先。
– 具备较强的沟通、协调和谈判能力，能够与供应商和内部各部门进行有效的沟通和协调；
– 具备较强的分析能力和逻辑思维能力，能够对采购的项目进行分析和报告；
– 具备较强的风险管理能力，能够识别和评估采购过程中的风险，并采取相应的措施进行风险管理；
– 具备较强的团队合作精神和自我驱动力，能够与团队成员协作完成工作任务；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A183469
面试建议：
小米汽车的这个间接采购工程师职位在物流领域有着独特的要求。它不仅需要传统的采购技能如商务谈判、成本分析和供应商管理，更重要的是要求应聘者具备技术背景，能够参与到物流设备如智能移动机器人、叉车等技术方案的讨论中。这种技术+采购的复合型要求是这个职位最显著的特点。 在准备面试时，你需要特别关注三个方面：首先，充分准备你在物流设备采购方面的具体案例，尤其是涉及技术方案讨论的经历；其次，展示你对物流行业趋势的理解，包括智能物流设备的最新发展；最后，强调你的数据分析能力，因为职位描述中特别提到了要运用数据进行分析和报告。面试官很可能会通过情景模拟的方式来测试你在技术采购谈判中的能力，所以提前准备几个典型的谈判场景会很有帮助。
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