小米 – 高级安卓开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责HyperOS 小部件的能力建设和性能/功耗优化。
2. 负责小米小部件中心的工程架构，模块设计，功能开发；
3. 分析并优化小部件中心的性能，提高稳定性，发现并改进现有的架构缺陷；
4. 参与讨论产品需求评审，对产品生命周期各阶段发现的问题进行支持与维护；

职位要求：

1. 6年及以上Android开发经验，主导开发过核心功能模块。
2. 深入理解Android开发框架、组件和工具，并熟悉最新的Android技术趋势
3. 熟练掌握Java 和 kotlin，实际采用kotlin进行过至少一个项目的研发
4. 熟悉Android的UI/网络/数据库框架；
5. 熟练掌握常见的设计模式、数据结构，具备一定的算法能力；
6. 追求良好的用户体验，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
7. 有App性能/功耗优化经验优先

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A137047

面试建议：

小米这次招聘的高级安卓开发工程师岗位有几个显著特点需要特别注意。首先是岗位直接参与HyperOS这个小米自研系统的开发，特别是小部件能力建设这个核心功能模块。其次是强调系统级的性能优化能力，包括功耗控制和架构改进。最后是要求候选人不仅要具备扎实的Android开发功底，还需要有主导核心模块开发的经验。 针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度重点突破。技术层面要深入准备Android框架原理，特别是UI渲染、内存管理和多线程处理的底层机制，同时要熟悉最新的Kotlin开发实践。项目经验方面要重点梳理参与过的性能优化案例，准备具体的数据指标和改进方案。系统设计能力则需要准备组件化架构、模块解耦等话题，最好能结合小部件开发的特点来思考。面试中很可能会遇到现场分析性能问题的场景题，平时可以多研究Android Profiler等工具的使用技巧。