小米 – 资深品牌传播 职位分析和面试指导

职位描述：

– 基于品牌战略规划产出年度品牌营销规划
– 结合阶段品牌认知目标，统筹并制定品牌营销专项，并负责落地执行
– 参与营销指标体系制定，确保营销战役有目标引导有结果回收，并与调研团队协同做复盘
– 负责营销专项，需要与业务团队及其他市场团队协同工作，做好项目管理及交付
– 与创意团队协同确保内容产出方向及质量
– 基于媒介平台特质和业务发展阶段，能探索新的传播方式，对媒介资源和平台玩法熟悉

职位要求：

– 10年以上品牌整合营销或品牌建设经验，有消费品、3C、汽车行业经验
– 优秀的整合营销能力，有出色的策略能力及整合传播技巧，媒介经验加分
– 具备丰富的内容产出及把控经验
– 具有营销大项目操盘能力，能做好项目管理和统筹保证交付
– 优秀的跨部门沟通，多方拉通共识推动项目进度
– 有目标感和结果导向意识

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A130666A

面试建议：

小米的资深品牌传播职位是一个高度专业化和结果导向的岗位。这个职位不仅要求候选人具备扎实的品牌营销基础，还需要在特定行业（消费品、3C、汽车）有丰富的实战经验。特别值得注意的是，这个岗位强调从策略规划到执行落地的全流程能力，以及跨部门协作的项目管理能力。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先是行业经验，特别是消费品和3C领域的案例，要能详细说明你在这些领域的成功项目；其次是策略能力，面试官会考察你如何从品牌战略出发制定营销规划，并确保执行效果；最后是项目管理能力，准备好展示你如何协调多方资源、推动项目落地的具体案例。建议准备3-5个完整的项目案例，涵盖策略制定、创意执行、媒介投放和效果评估全流程，并量化你的成果。同时，由于小米强调创新，可以准备一些你在探索新传播方式方面的思考和实践。