小米 – 小米汽车-车身类电子控制器DRE 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 根据整车项目时间节点要求，排布车身电控系统开发计划和管理开发进度
2. 管理开发目标和技术需求，并下发给供应商或相关合作伙伴，组织技术讨论和确认技术方案
3. 管理预算和支出，优化开发内容和开发方法，实践降本增效
4. 管理软件按流程、时间、质量要求，进行开发、交付和释放
5. 申请试验车辆和场地资源，管理标定计划和进度
6. 组织内外部验收和相关评审工作
7. 负责车身电控单元（如区域控制器、座椅模块、门模块等）的问题推进
8. 负责工厂现场协调和管理

职位要求：

1. 本科或以上，⻋辆⼯程、⾃动化、软件类、电子类等相关专业
2. 7年及以上主机厂电控单元DRE经验，具备丰富的供应商管理经验
3. 熟悉车身系统的功能和开发
4. 熟悉各种整⻋CAN通信；熟悉UDS及EOL；了解OTA。
5. 熟练掌握常⻅标定和测试⼯具，如INCA，CANape，CANoe等
6. 善于沟通，主动性强、临场应变能力强

招聘部门：

小米

工作地点：

上海市 ID：A153085

面试建议：

小米汽车这个车身电子控制器DRE职位非常看重候选人的全流程开发管理能力。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个纯技术岗位，而是需要同时具备技术深度和管理广度的复合型人才。特别值得注意的是，这个岗位要求7年以上主机厂经验，这意味着面试官会特别关注你在整车开发流程中的实战经验，尤其是如何协调供应商、管理开发进度这些软技能。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容。首先是要梳理清楚自己参与过的整车开发项目，特别是涉及到车身电控系统的案例，准备好具体数据来说明你的贡献。其次是针对供应商管理的经验，面试官很可能会问到你如何处理与供应商的分歧或延迟交付等问题。最后一定要熟悉标定工具的实际操作，虽然职位描述里写的是’熟练掌握’，但在小米这样的科技公司，很可能会安排实操测试。另外建议提前了解小米汽车的电子架构特点，这能显示出你对这个机会的重视程度。