职位描述：
1. 负责手机相机画质相关功能的测试与验证，包括成像质量（分辨率、色彩还原、动态范围、噪点控制等）、视频录制效果、AI摄影算法、多摄一致性等；
2. 根据产品需求和行业标准，设计并执行图像质量测试方案，搭建测试环境，输出测试报告；
3. 结合用户场景（如夜景、逆光、运动拍摄等），模拟真实使用条件进行画质稳定性测试；
4. 结合新技术实现自动化测试，提高测试效率，保证测试质量
5. 与研发团队（硬件、调试、算法、软件）协作，推动画质问题的修复与优化；
6. 跟踪竞品技术动态，研究行业测试方法，持续改进测试流程与标准。
职位要求：
1. 电子工程、光学、计算机科学、摄影技术或相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上手机相机测试或图像质量评估相关经验；有主流手机品牌或相机模组厂商测试经验者优先；
3. 优秀的细节观察能力和问题分析能力，能从复杂场景中定位画质缺陷；
4. 良好的跨部门协作能力，能与算法、硬件团队高效沟通；
5. 对摄影和图像美学有一定敏感度，熟悉不同风格（如人像、风光）的成像特点；
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市、北京市、西安市 ID：A176834
面试建议：
面试小米手机相机评测工程师/专家职位时，面试官会特别关注你在手机相机画质测试方面的专业能力和实际经验。这个职位不仅要求你掌握标准的测试方法，还需要你能结合用户场景进行创新性的测试设计。你需要展现出对图像质量的敏锐感知，以及从复杂场景中定位画质缺陷的能力。 建议你在准备面试时，重点准备以下几个方面的内容：首先，详细回顾你过去参与的相机测试项目，特别是那些涉及复杂场景或多摄协调的项目。准备好具体的案例来说明你是如何发现并解决问题的。其次，熟悉当前手机相机技术的最新趋势，比如AI摄影算法的应用、多摄融合技术等。最后，展示你对摄影美学的理解，这能体现你对用户需求的洞察力。在面试中，你可能会被要求现场分析一些测试图像，所以提前练习这方面的技能会很有帮助。
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