职位描述：
1. 负责部门日常行政事务，包括新员工入职、费用管理、信息传递等，形成标准工作文档；
2. 负责部门空间管理，包括各地工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理；
3. 负责部门福利文化建设的策划及落地，包括团建、节日活动、其他日常福利等；
4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地，制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀；
5. 支持部门资料文件的整理、归档；
6. 完成业务侧交付的其他临时事项。
职位要求：
1. 本科及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验；
3. 思维清晰，注重细节，执行力强，对突发事件有一定应对能力；
4. 性格开朗，有亲和力，有较强的沟通协调能力和团队协作能力；
5. 有较好的文字功底，擅长文案撰写，熟练使用各类办公软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A124632
面试建议：
小米汽车的部门助理职位不仅要求基础的行政管理能力，更强调活动策划和组织能力。这个职位需要你能够高效地处理日常行政事务，同时还要具备策划和组织中大型活动的能力。面试官会特别关注你在这方面的经验，以及你的沟通协调能力。 为了准备这个面试，建议你提前准备好几个你曾经策划或组织过的活动案例，详细描述你在其中的角色和贡献。同时，展示你的细节处理能力和应对突发事件的能力也非常重要。你可以通过具体的例子来说明你是如何在压力下保持冷静并解决问题的。此外，良好的文字功底和办公软件的使用能力也是加分项，确保你在面试中能够展示这些技能。
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