小米 – 京津区域市场 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地；包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等；
2. 挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发；
3. 拓展各类资源，包括但不限于各类商户、合作伙伴，落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成；
4. 调研车主需求，与内外部团队进行合作，策划并执行车主活动，进行社群维系，加强与车主的联系；
5. 区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理；
6. 协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作，提高一线工作效率；
7. 与区域内其他职能部门进行沟通和协调，对区域内市场项目进行管理。

职位要求：

1. 本科及以上学历；
2. 3-5年市场活动相关工作经历，对区域市场熟悉，过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先；
3. 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
4. 对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题；
5. 有较强的韧性，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作，并能在规定限期内完成多个项目；
6. 保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉，持续推动业务发展。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A192539

面试建议：

小米京津区域市场职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求候选人具备扎实的市场活动策划和执行经验，还需要对新能源市场有深入理解。这个岗位的特殊之处在于它需要同时处理线上线下活动、商业拓展、车主社群维系等多维度工作，并且要在快节奏的环境中保持高效。 为了在面试中脱颖而出，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去参与过的市场活动案例，特别是那些与新能源相关的项目，用具体数据说明你的贡献和成果。其次，准备几个商业谈判和资源拓展的成功案例，展示你的商业敏感度和执行力。最后，小米非常看重创业精神和市场嗅觉，你可以分享一些你主动发现市场机会并推动实施的例子。记得在面试中展现出你处理多任务和跨部门协调的能力，这些都是这个岗位日常工作中必不可少的技能。